FORMACIÓN

Los talleres formativos son realizados con metodología práctica-reflexiva, metodología que nos permite trabajar desde las experiencias vividas y conocimientos de las personas participantes generando un impacto emocional que nos facilita el resultado de aprendizaje, interiorización, reflexiones, crecimiento e incorporaciones de recursos para la implementación de los contenidos de las formaciones de manera autónoma.

«Todo el que tiene sentido en la vida surge de relacionarse”

(K. Gergen)

¿CÓMO APRENDEMOS?

Desde Espai Coneix queremos promover la formación dinámica para provenir a las personas participantes de aquello que es de su interés y que satisface sus necesidades sin olvidar que el aprendizaje es bidireccional y, por tanto, nosotrxs no dejamos de aprender gracias a la participación.

La metodología de Espai Coneix es practico reflexiva, por lo tanto, toda formación tiene insertada una intervención en el grupo participando, rebuscar el “pensar, hacer y sentir” para aprender de una manera sencilla es el hito y es que esta, nos proporciona la interiorización de conceptos teóricos de manera práctica.

Convivencia

PERIPECIAS DE LA CONVIVENCIA

Proyecto de coeducación en centros escolares

CONVERSACIONES DIVERSAS

Formación a personal técnico, entidades y personas interesadas en conocer las bases de la cultura gitana (salud mental, intervenciones comunitarias, etc)

EL DERECHO A APRENDER Y EMOCIONAR-T

Compendio de proyectos vinculados al acompañamiento socioeducativo desde el crecimiento personal, la cultura de la paz y las prácticas restaurativas.

CERTIFICACIONES PROFESIONALES DE MEDIACIÓN Y DINAMIZACIÓN COMUNITARIA I DINAMITZACIÓ COMUNITÀRIA

Somos diseñadoras, planificadoras y ejecutoras de las certificaciones profesionales a nivel presencial y de cursos telemáticos.

FORMACIONES A MEDIDA

Procesos de participación de generación de consensos, gestión alternativa de conflictos, círculos restaurativos, gestión de la prevención, mediación familiar, escolar, intercultural, PNL, gestión emocional,….

Habilidades para la convivencia

COMUNICACIÓN

Estilos comunicativos, el silencio, comunicación no verbal, la CNV (Comunicación No Violenta), lenguaje inclusivo, habilidades y capacidades de gestión alternativa de conflictos

GESTIÓN EMOCIONAL

Sentimientos y emociones, dinámicas de gestión emocional, aplicación de la programación neurolingüística, herramientas de análisis emocional, herramientas de expresión, asambleas emocionales.

YO Y "LA OTRA PERSONA” = “NOS-OTRxS”

Creencias y valores, estereotipos y prejuicios propios, como me sitúo ante la diversidad, facilitación.

El Fondo Social Europeo confinancia el mantenimiento de la plantilla gracias a las Ayudas de Mantenimiento de la Plantilla para microempresas y personal autónomo 2020.

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«pensar, hacer y sentir»